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最常睹的4种司帐人 看看你属于哪种

会计证

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  最常见的 4 种会计人 看看你属于哪种 痛苦迷茫还在挣扎的会计人人群特点:一般来说,这些还处于迷 茫期的人都有一个比较明显的特点,学历低——高中及以下占比 0.46%, 中专学历占比 1.39%。 加上没什么技能,在职场中处处碰壁,因为没有工作经验,看不 到晋升的希望,会计工作也只是自己别无选择之后才硬着头皮来做的。 更痛苦的是,自己也不清楚自己能做什么,适合做什么。 对于未来以及职业规划都感到焦急迷茫,每天都在这种迷茫中饱 受折磨,又不知道该如何解决。 拿着会计从业资格证的会计有 41.83%。 薪资待遇:因为没有竞争力,也没有经验,这类会计人的薪资比 较低,属于随时可能被替代的人群,薪资大概在 2.5K-3K 之间。 辅助证书:会计实操技能相关证书。 除了相关实操证书帮助他们增强技能外,他们最需要的的就是一 份专业的职业指导,指导他们今后的会计路要怎么走,应该学习什么 以及怎么学。 在这样的前提下,他们慢慢找到自己的价值所在,获得一份他们 满意的工作。 零基础刚入门的会计人人群特点:他们就是我们常说的“会计小白。 手里可能也就只有一张会计从业证(已经被取消了), 同样没有多少 工作经验,有 2 年以下工作经验的会计仅占比 24.70%。 有部分人可能完全是零基础,甚至对会计行业一无所知。 他们中大专文凭的有 18.02%,本科学历的占比 61.72%,但是他们 目标比较明确,且十分羡慕会计工作的稳定和高薪,凭借对会计工作 的热爱和强烈想学习一门技能的愿望,支撑着他们在会计道路上不停 的奔跑考证。 辅助证书:初级会计职称证书。 目前会计证被取消,初级极有可能成为行业的门槛,而且作为职 称系列最为基础的证书,是每个会计人打牢会计基础的必经之路。 薪资待遇:因为热爱做会计,在工作中不断积累经验,再加上持 续学习考证,薪资基本上在 3K-6K 左右。 总感觉自己没有晋升的渠道,也找不到改变的机遇。 但是小公司无法满足他们对实战技能的渴望,想突破进入大公司 做会计主管, 想升职加薪有“钱途, 还需要有证书和经验来给自己增值。 辅助证书:中级会计职称证书。 已经在小公司积累看 3-5 年工作经验, 对一些会计工作的基本流程 比较熟悉,突破职场的瓶颈只需要考取中级会计职称证书,跳槽去大 公司没有多大的问题。 薪资待遇:拿到中级会计职称证书后,40%左右的会计人的薪资能 达到 5K-8K 左右。 站在巅峰指点江山的会计人人群特点:能达到这种高度的,都有 一定的会计工作经验,据高顿财经职业发展中心调查数据显示,其中 6-8 年经验的占比 20.18%,9-11 年经验的占比 15.87%,11 年以上经验 的占比 19.68%。 他们基本上已经成为了会计主管或财务经理,但是仍想更进一步。 想为老板出谋划策的人,成为总监乃至 CFO。 辅助证书:注册会计师证书、CMA 证书。 薪资待遇:能到到这个高度,月薪 1W+是保守估计。 不管你目前是哪一种会计人,最终想要的都是进大公司,升职晋 升拿高工资!在会计行业要达成这样的目的,需要不断将工作的的经验 总结复盘变成自己的知识。 当然证书在这个过程中的作用不言而喻,证书加上经验才是你价 值所在。

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本站文章于2019-10-07 10:44,互联网采集,如有侵权请发邮件联系我们,我们在第一时间删除。 转载请注明:最常睹的4种司帐人 看看你属于哪种 会计证